Руководство по осуществлению стратегического контроля над торговлей (Strategic Trade Control Enforcement Implementation Guide, STCE) является основой программы STCE с момента ее создания в 2016 году. Последнее обновление Руководства в настоящее время доступно на английском языке и содержит, среди прочего, обновленные коды ГС стратегических товаров, а также в качестве новых Приложений по аудиту после контроля и расследованиям. Версии на других языках появятся в 2024 году.
День: 17.12.2023
WCO STCE IMPLEMENTATION GUIDE 2023 VERSION
The Strategic Trade Control Enforcement Implementation Guide has been the backbone of the STCE programme since its inception in 2016. The latest update of the Guide is currently available in English, and it contains, among other things, updated HS codes of strategic commodities, as well as new Annexes on Post Control Audit and Investigations. Other language versions will follow in 2024.
НОВАЯ ВЕРСИЯ ИНСТРУМЕНТА ВСЕМИРНОЙ ТАМОЖЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОЦЕНКИ РАВЕНСТВА ПОЛОВ
Всемирная таможенная организация (ВТамО) представила обновленное издание своего Инструмента организации оценки равенства полов (GEOAT). Первоначально запущенный в 2014 году, этот инструмент самооценки направлен на оказание помощи таможенным и налоговым администрациям в оценке их политики и практики как внутри (связано, например, с управлением человеческими ресурсами), так и снаружи (в их пограничных операциях и отношениях с заинтересованными сторонами) для дальнейшего включения равенства полов и многообразия на межсекторальной основе в рамках администраций.
A NEW EDITION OF THE GENDER EQUALITY ORGANIZATIONAL ASSESSMENT TOOL (GEOAT)
The WCO is pleased to launch an updated edition of its Gender Equality Organizational Assessment Tool (GEOAT). Originally launched in 2014, this self-assessment tool aims at assisting Customs and Revenue Administrations in assessing their policies and practices both internally (related to, for instance, human resource management) and externally (in their border operations and stakeholder relations) to further incorporate gender equality and diversity on a cross-cutting basis within their administrations.